当企业订单量遭遇突增时，经常遇到“用工荒”问题，这时劳务派遣公司就派上了用场。在劳务派遣公司的帮助下，企业可在短期内引入大量员工，解决用工需求。事实上，企业加强与劳务派遣公司合作，可帮助企业解决很多问题，概括起来主要有三点。

一、解决员工不足的问题

当遇到员工不足时，如果企业临时招聘员工，不仅周期长，而且承担的成本更高。相反，劳务派遣公司可在第一时间提供劳务派遣，同时也为企业降低了招聘成本问题。

二、在短时间里解决问题

以零售业为例，当销售旺季来临时，企业可能面对短期人手不足的情况，大量招聘不仅耗时长，而且成本高，势必会造成费用过高的问题，这时通过劳务派遣公司加大派遣用工数量，则可有效解决短期用工的问题。

三、帮助企业降低成本

企业选择劳务派遣用工后，不需要承担更多的费用，只需为派遣用工提供工资。相反，如果使用企业员工，除了承担工资外，还需要承担社保、加班工资和福利等。

⦁    提高企业运营效率。

中小企业在经营中，经常遇到用工荒问题，有劳务派遣公司的帮助，可以随时解决员工问题，进而提高运营效率。

目前，市面上出现了很多家劳务派遣公司，他们为中小企业的发展提供了便利。但也看到，不同劳务派遣公司的经营理念、服务流程和工作标准不同，选择前，要深入市场了解，择优选择一家靠谱的公司。