据国家统计局数据显示，中国灵活就业人口达到了2亿，占劳动力总量的22%。此外，2021年国内采用灵活用工的企业占比也已经达到61.14%。这些数据的背后就是所谓的零工经济。那么零工经济到底是什么，它背后又藏着什么机遇和挑战呢？

零工经济是共享经济的重要组成部分。与传统朝九晚五的工作不同，零工经济的工作形式、地点、和时间更灵活，其最大的一个特点就是利用互联网和移动技术快速匹配供需方。也正是互联网经济的快速发展，让零工经济从偏于一隅进入大众视野。

零工经济的出现顺应了时代发展。随着传统产业数字化升级和新经济的兴起，中小企业对灵活用工的需求增加，传统人力体系已经无法满足企业在线用工、短期用工的需求，再加上新冠疫情的爆发，零工经济市场增长更迅速。

陡增的灵活用工市场需求，带来了更多的就业机会，在一定程度上能缓解就业波动，减少疫情对个人劳动者的冲击。另一方面，零工经济也能够推动一些产业的转型升级，进而推动经济的高质量发展。

然而，零工经济面临的挑战也不少，如劳动者的社会福利保障，高速发展的互联网共享经济等问题。另外，由于灵活用工不规范导致劳动纠纷频发，也是目前亟待解决的问题。

零工经济是机遇与挑战并存的。政府和企业需要根据现实情况制定的切实可行的方案，推动灵活用工市场良性发展。