从2022年7月起至12月，全国各地将启动2022年离校未就业高校毕业生服务攻坚行动，为应届高校毕业生提供持续帮扶，促进尽快就业。那么应届毕业生要怎么做才能在求职招聘中脱颖而出，获得理想工作？
应届毕业生求职第一步，就是尽最大努力获取最全的招聘信息。获取招聘信息的渠道有线上、线下两种。线上渠道有各高校就业信息网、专业求职平台、企业的官网和官方公众号以及地方性人才招聘网站，其中高校就业信息网的上岸率最高。线下渠道有校园双选会、企业校园宣讲会、各地政府及人才机构的招聘会等。
除此之外，要想获得一份满意的工作，应届毕业生还需要增强自身的综合能力素养并充分展示，所以一份优秀的简历是必不可少的。在找工作时，简历需要展现你和目标岗位的匹配度，此处可以根据岗的招聘位信息来调整简历的对口程度。在描述相关的实习/工作经历，最好加上数据佐证增强说服力。
此外，就业问题是民生问题。国家和政府出台多项政策，比如提供社会保险补贴、吸纳就业补贴、扩岗补助等政策支持，鼓励企业吸收高校毕业生就业。同时灵活应用线上线下招聘平台，开展系列招聘活动，为应届毕业生提供更多就业机会。
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