现代社会越来越多的大学生出现就业难，虽然有些因素是因为缺乏社会经验，但还有一个重要因素是在求职过程中所呈现出的不足。那么，到底在招聘求职中应该准备些什么呢？怎样才可以提升自己被录用的几率？

1.简历的优化是很重要的一项因素

简历在求职过程中就是人们的一张“名片”，在简历上要体现出自己的优势、学习经历、工作经历等。那么我们就要在简历上下好功夫，给面试官呈现出一张最好的“名片”。

2.求职中的语言表达

在招聘求职中常常会看到很多求职者会出现紧张、不自信的情况，即使该类求职者特别优秀，但是因为心理因素导致自己失去了很好的工作机会，所以在求职过程中要锻炼自己的语言表达能力和提升自身的心理素质。

3.要有符合该职业的专业技能及对职业的热爱

招聘求职最为重要的一项招聘标准就是求职者要符合该职位的专业知识与技能，以及在求职过程中，求职者要表现出自己对于该职位的热爱，这样才可以在众多求职者中脱颖而出。

根据以上阐述，可以分析出人们在招聘求职过程中所要准备的因素，在短短几分钟的面试过程中怎样表现出最佳的自己是一个值得思考的事情。要有较为精细清晰且真实的简历，要在求职面试过程中表现自信大方，以及更为重要的是要有符合该职业的专业技能知识和对该职业的热爱。