在科技发展的当下，各行各业都在随着时代的发展而进行自我调节，优化自身产业结构已经当下许多企业发展的重点，就像过去品牌售卖产品多采用线下门店或是商场的形式来进行销售，而如今大多数品牌都已建立了自己的官网及网店。尤其是科技越来越发达，众多企业都在寻求将自身产品与前沿科技产品相结合的方法，对于人才管理也是如此。如今市面上已经出现了众多人才管理软件来帮助猎头或者说是人力资源企业进行人才管理，大大降低了人力资源企业的运营成本以及作业难度。

而人才管理软件可以帮助企业做什么事呢？当下的人才管理软件功能已经十分丰富，但最主要的功能依旧是以下三个：

第一，高效率的人才搜索引擎。如今专业的人才管理软件配备有十分高效率的人才搜索引擎，可以让人力资源企业更全面更快速地网罗人才资源，进而增加企业实力，毕竟对于人力资源企业来说人才储备是企业生产的基础条件之一。

第二，新鲜推送的可能客户bd线索。有了大量的人才储备那么还需要的就是客户资源，对于一个人力资源企业来说海量的客户资源是十分有必要的，因此一个可以将自动收集并推动可能客户的bd线索功能十分好用。

第三，轻量级的项目统计。简单的项目统计功能，可以帮助人力资源企业节省大量的人力以及资源，这样可以自动生成的项目统计数据十分方便顾问以及老板的需要。

总的来看，人才管理软件让人力资源企业运行得更为顺畅，也让人才管理更加智能化。