財務概要
【2022年3月【31】日，香港】萬寶盛華大中華有限公司（簡稱「萬寶盛華大中華」，與其子公司統稱為「集團」，股份代號：2180.HK）， 今日欣然宣佈公司截至2021年12月31日止12個月（「期內」）之全年業績。集團於2021各業務線均實現強勁增長。總營業收入錄得人民幣3968.9百萬元，較2020年同比增長約23.2%。集團最大的業務板塊靈活用工營業收入同比增長約22.5%至人民幣3688.6百萬元，其中中國內地靈活用工業務創歷史最高增速，較去年同期大幅增長約41%。
集團第二大業務板塊招聘解決方案亦繼續保持快速增長，營業收入較去年同期大幅增長33.3%至人民幣248.3百萬元。期內，歸屬股東持續性經營淨溢利增長至人民幣139.2百萬元，同比增長約10.1%。經調整歸屬股東持續性經營淨溢利增長至人民幣145.7百萬元，同比增長約7.0%。公司董事建議派發截至2021年12月31日止年度的末期股息每股普通股0.37港元，約占本集團每股盈利的45%。
大陸靈活用工業務創歷史新高
2021年，儘管面临新冠肺炎疫情持續爆發，宏觀經濟增長放緩、地緣政治不確定性等巨大挑戰，集團靈活用工業務仍表現優異。其中，中國內地靈活用工業務更創下同比增長41%的歷史新高。於期內，集團進一步優化中國內地的地區營運架構，加快向華南、華中及華西（例如武漢、成都等城市）的擴張，並鞏固集團在北京、上海、廣州、深圳等一線城市的市場領導地位。集團外包員工總數由2020年的約38,500人增加約24.7%至2021年12月31日的約48000人，其中，中國內地外包員工數量同比增加40%。
此外，本集團進一步加強其前5大客戶所屬的新經濟及科技領域的業務發展能力，來自該行業的客戶數量按年增加21.0%。人力資源市場潛力和發展前景巨大，集團將繼續保持在市場上的領導地位。
深化數字化戰略舉措 构建新竞争力
為順應數字化及科技化帶來的人力資源發展趨勢，集團於期內進一步深化人力資源科技平台「職場+」，突出「工作」應用場景中天天U單、HR Saas等核心科技平台產品，以實現多樣化平台營收，擴大客戶基礎，提升各業務線交叉銷售能力。
截至2021年底，集團移動招聘平台「天天U才」錄得約46400月活躍用戶，新職位發佈的數量達到15000個；眾包互聯平台「天天U單」在年內發佈了約12400個職位； 員工福利平台「天天U福」錄得超過27000位註冊用戶。此外，集團的人力資源SaaS平台已在中國大陸、香港、台灣和澳門進行了進一步完善。截至2021年底，集團的人才庫總數已達到約570萬人左右。
大中華區領先人力資源服務商 獲各界廣泛認可
集團以客戶中心、以靈活用工為業務重點，繼續在人力資源服務領域精益求精，竭誠為客戶提供專業人力資源解決方案，獲得各界廣泛認可。包括由TopHR授予的「2021年中國獵頭行業排行榜Top3」、由HREC授予的「2021年中國招聘與任用供應商價值大獎-白領崗位+服務業」，以及由HR Tech China授予的「中國人力資源科技創新品牌30強」等獎項。
展望2022年，新冠肺炎疫情仍面臨嚴峻挑戰，尤其近期香港疫情嚴重，中國大陸各城市疫情也有不同程度的反彈；加之地緣政治局勢緊張，全球經濟前景仍有巨大不確定性。 集團基於其穩健的業務模式和多樣化業務種類，對2022年公司業務總體持謹慎樂觀態度。
集團執行董事兼首席執行官崔志輝先生表示： 「我們對人力资源市場的前景充滿信心，集團在大中華地區人力資源行業處於領導地位，加上多樣化的業務線、優異的客戶開發能力和充裕的現金儲備，輔以科技平台進一步增強新競爭優勢，我們相信未來能夠充分把握人力資源服務市場的強勁增長潛力。」
