从今年发布的《中国灵活用工发展报告》来看，灵活用工在企业应用的普及度和深度均在增强；人力资源服务业发展态势良好，在市场规模、机构数量、从业人数上都有所增长，我国灵活用工市场正呈现持续发展趋势。

       从行业来看，制造业的灵活用工人数在1530.2万，灵活用工人员比例占总用工数比例达到14.73% ，智能电动汽车行业的生产端作为制造业的分支，灵活用工模式在生产端的应用也是处于持续发展的态势。

       智能电动汽车行业作为近些年来备受瞩目的产业，不仅仅在生产制造端等常规的用工环节引入了灵活用工模式，还越来越多的运用到智能汽车行业的其他工作模块，例如线下市场营销活动等临时性，短期性的用工场景，对于这类临时性的活动，灵活用工模式的较之原本传统用工模式更有优势。

      智能电动汽车行业目前的营销模式及销售更依赖于线下渠道，线下市场营销活动对于销售的促进作用是由为显著的，但对于企业来说，线下市场营销活动的全面铺开需要大量的工作人员，除核心岗位外，灵活用工模式的运用可以帮助快速组建执行团队，高质高效落地活动，以保障活动最终的成功举办。

       智能电动汽车行业的快速发展，创造了大量的工作机会，相信在未来，灵活用工模式在这一产业赛道将会有更多的应用场景。