近日，广西自贸试验区南宁片区多举措促进灵活用工平台经济健康发展。随着经营理念和发展模式的转变，越来越多企业采用灵活用工模式，不仅减轻了经营负担，而且提高了经营质效。目前市面上有很多灵活用工平台，企业怎样选择合适的平台呢？

一、了解平台在行业中的排名

市面上的灵活用工平台比较多，每个平台的综合实力、行业排名是不同的，带来的灵活就业人员也不一样。企业要考虑灵活用工带来的“生产力”，是否达到预期的用工效果。这种情况下，行业排名靠前、市场名气较高的平台值得推荐。

二、关注平台的经营模式和服务体系

不同的灵活用工平台，经营模式是不一样的。以平台与用工的支付为例，每个平台与劳动者的签约、支付、仲裁是不同的。相比之下，需要考虑平台的支付对接能力和法律理解能力，以此减少后期遇到的麻烦。

三、参考平台可以提供的用工服务

企业在经营中遇到的情况是多种多样的，因此用工需求也是变化无常的。选择灵活用工平台时，要考虑平台能够提供的用工服务，只有提供的用工服务满足企业需求时，才能实现灵活用工的目的。

现如今，灵活用工已经成为企业降低运营成本，提高管理质效的新趋势。于是，市面上出现了很多家专业的灵活用工平台，企业选择时，既要考虑平台的服务项目和收费等，又要考虑灵活用工带来的真实效果。