十年前，企业在日常的人力资源管理上就显得力不从心。繁琐混乱的员工调动，纸质版的考勤管理以及员工的薪酬发放等问题，使得许多HR工作者疲于解决各种繁杂问题。现如今，HR软件的开发与普及，使得这些情况得以改善。那么HR常用的人力资源系统软件有哪些呢？

一 、欢雀HR 

欢雀HR是国内早期做HR SaaS的系统厂商之一。饿了么，保利集团，锐石创芯等都是欢雀HR SaaS的客户。其专注于为企业提供一体化人力资源管理系统解决方案，整合了互联网技术、云存储技术、大数据分析系统，融入了先进的人力资源管理理念。在员工管理，招聘管理，考勤管理和薪酬管理等多个方面，欢雀HR都为用户提供了专业的服务。他们的优势在于：操作简便，快速迭代，经验丰富，以及良好的用户体验。

二 、钉钉

钉钉是阿里巴巴集团专为中国企业打造的免费沟通和协同的多端平台，帮助中国企业通过系统化的解决方案，全方位提升中国企业沟通和协同效率。相信钉钉的使用对于大部分工作者来说都不陌生。钉钉办公管理系统，可以帮助中小企业建立一个统一、整合的办公管理平台，规范员工的日常工作习惯、提高执行力，同时提高工作效率，缩短工作时间，让企业的管理更加高效。

三 、飞书

飞书，字节跳动旗下企业协作平台，将即时沟通、智能日历、音视频会议、OKR、云文档和企业邮箱深度整合，通过开放兼容平台，让成员在一处即可实现高效的沟通和流畅的协作，全方位提升企业效率。让会议更高效，让知识自动沉淀，让组织有方向感是飞书的宣言，也成为了众多企业的选择。

现如今，人力资源系统软件对于企业而言并不陌生。除了提高企业的工作与管理效率以外，也大大减少了员工的工作压力。相信在未来，将会有越来越多的HR软件在市场上涌现，为各大中小企业带来更好的服务。